Proeverij Groepsdynamiek

door | jan 20, 2022 | Nieuws

Leuk en goed werkend concept voor management en directieteams. Voor teams waar het idee is dat er wat is vastgelopen en er heldere blik en zicht processen nodig is. Dit programma wordt op maat aangeboden in een workshop van een dag.

Door een proeverij van verschillende werkvormen gaan jullie aan de
slag te gaan met de groepsdynamiek. Hierin de volgende onderwerpen:

Dynamische oordeelsvorming
Met een luchtige spelvorm gaan we onderzoeken en kijken hoe er in dit
team met elkaar gecommuniceerd wordt en hoe besluiten worden genomen.
Daartoe komen de deelnemers zelf met een paar vraagstukken die als
‘materiaal’ worden ingebracht. De spelvorm nodigt uit om duidelijk zicht te
krijgen op de wijze van communicatie en leidt tot vergroot bewustzijn hiervan.

De regels van het spel
Onderlinge verkenning van hoe en welke geschreven en ongeschreven regels er
leven in en rondom het team, die van grote of minder grote invloed zijn op het
persoonlijk en gezamenlijk functioneren. Een korte uitleg gaat vooraf aan het
daadwerkelijk op luchtige wijze met elkaar hieraan werken. Het geeft een
beeld van waarom we doen wat we doen en van de dingen die de teamleden
wel en niet belangrijk vinden, vooral voor wat betreft zaken waarover vaak niet
(bewust of onbewust) wordt gesproken maar die wel zeer relevant zijn.

Ordening
In elk team en andersoortig systeem is ordening 1 van de systemische wetten.
Het aan het licht brengen van de natuurlijke ordening geeft als vanzelf zicht op
onderlinge verhoudingen en raakt waarden, gedachten en gevoelens en zorgt
ervoor dat het gesprek over de onderlinge verbondenheid en wederzijdse
afhankelijkheid openlijk en als vanzelfsprekend kunnen worden besproken.

Dialoog
De dialogische gespreksvorm wordt geintroduceerd en hierna wordt hiermee ook
een dialoog aangegaan. Ieder deelt wat er te delen valt, open, vrij en met alle
ruimte. Dit aansluitend op stap 3 (de thematiek die daar aan het licht komt,
wordt hier ingebracht).

De nadruk van deze dag ligt op het verkennen en krijgen van energie en beweging voor verandering. Het is in die zin ook een aftrapsessie.

Begeleider is Willy van der Wind. Ervaren organisatie-adviseur, management consultant en coach.
Klik voor achtergrond en ervaring door hier in de site en naar Linked In.

Meer weten

  • Geef hier aan wat je precies graag ontvangt!

Lees ook:

Nieuw in 2022: High Performance Academy

Nieuw in 2022: High Performance Academy

Al lang zit het in ons brein en hart. Het verlangen en de ambitie om een vorm te vinden voor een denktank van echte strijders voor groei. Er werd ook steeds om gevraagd. En de tijd is er klaar voor dat het nu begint te ontstaan! De High Performance Academy is voor de...

Lees meer
Podcast met Nico Bezuur

Podcast met Nico Bezuur

De inspanningsloze praktijk In de Tandarts, Vrijheid en Meesterschap podcast gaat Ron Steenkist elke aflevering in gesprek met een collega die zijn praktijkvisie en -voering hebben beïnvloed. De gespreksonderwerpen lopen uiteen van financiën en agenda-planning, tot...

Lees meer
Escape Journey – Leiderschap en team test

Escape Journey – Leiderschap en team test

Escaperooms zijn natuurlijk razend populair. Een Escapejourney van meerdere dagen vind je nergens behalve op de Hamermolen. Je wordt als team en individu getest in een bijzondere reis met meerdere Escape Rooms en niveaus op je persoonlijke en zakelijke fundamenten.

Lees meer
Share This