Bezuur & Van der Wind
Bezuur & Van der Wind - Academie voor Meesterschap
Nico Bezuur & Willy van der Wind zijn eigenaren van De Hamermolen, de thuisbasis van hun Academie voor Meesterschap. Hier werken zij sinds 2003 samen als trainer & coach met mensen die zich willen ontwikkelen als vakman, leider, ondernemer en vooral als mens.
Bezuur & Van der Wind hebben een brede ervaring en specifieke expertise met geven van doorbraaktrainingen, masterclasses, coaching en retraites. Zij hebben veel ervaring met veranderingsprocessen in het bedrijfsleven, tandartspraktijken en de eigen bedrijven (Qyom en De Hamermolen). Ze zijn graag patroondoorbrekend, persoonsgericht en praktisch in hun aanpak. Ook streven ze er naar uitnodigend, soms confronterend, uitdagend, betrokken, liefdevol en ondubbelzinnig te zijn. Ze pakken graag oorzaken in plaats van symptomen aan en zijn actiegericht.
Er zijn meerdere programma’s die afgelopen jaren met succes zijn verzorgd. Zie hier onder en in het uitrolscherm voor de individuele achtergrond, de reviews en in de iconen van LinkedIn voor CV’s. En het filmpje hiernaast natuurlijk.
Zakelijk en persoonlijk experimenteren en ontdekken
Willy van der Wind
‘Als niet nu, wanneer dan wel?´
Het ontwikkelen van en experimenteren in ons eigen “laboratorium”. We zijn gemotiveerd en voldaan door de resultaten die we zien als mensen verkwikt en verjongd uit onze programma's, plek of coaching tevoorschijn komen.
Vrijwel alle gedrag rondom communicatie, organisaties en relaties fascineert mij. Ik ben ook erg geboeid door yoga & wetenschap over gezondheid en vitaliteit. Als je mij vraagt voor coaching en mediation ben ik eerlijk en direct. Ik hou van eerlijke echtheid. Zo langzamerhand door de wol van het leven steeds meer geverfd, deel ik mijn eigen levenslessen graag met mensen.
Nico Bezuur
´Je bent het gemiddelde van de vijf mensen waar je het meest mee omgaat. In ons laboratorium van perfectie, zorgen wij ervoor dat het gemiddelde heel hoog is, waardoor je dromen en verlangens jezelf ontstijgen en je talenten optimaal worden benut´.
Mijn eerste vak tandarts koos ik op advies van mijn vader vanwege de zekerheid van een goed inkomen en vrijheid als zelfstandig ondernemer. Toen overleed mijn vader op mijn 21ste en heb ik besloten niet meer dan drie dagen vast te werken zodat ik mijn vrije tijd kon gebruiken om te experimenteren en spelen. Dat bevalt me nog steeds.
Direct na mijn studie en het werken als luchtmacht-tandarts ben ik gestart met experimenteren met verschillende organisatie- en delegatiesystemen, zoals in het Jordaanproject van de UVA. In de loop van de tijd heb ik allerlei modellen toegepast, omdat ik hou van continu verbetering, fijnslijpen .
Ik ben 10 jaar werkzaam geweest als universitair docent en specialist bij de afdeling bijzondere tandheelkunde, waar ik n 1988 ben ik gepromoveerd op het onderzoek 'The Early Recognition of Disorders'. Ik ben mede-oprichter en -eigenaar van groepspraktijk Qyom, die voortkomt uit Tandartsen Gezondheids Project (voorheen Jordaanproject).
De aankoop en ontwikkeling van De Hamermolen samen met Ingrid van Rossum, is in 2000 voortgekomen uit het volgen van vele cursussen en trainingen en toenemende vraag naar advieswerk in begeleiding van tandartspraktijken.
Daarbij was er de droom om mensen bij hun hoger bewustzijn te brengen, waardoor betere keuzes worden gemaakt en mooiere resultaten worden behaald. Het functioneren als eigenaar van een congres- en vergadercentrum op de Veluwe heeft mij vele nieuwe inzichten en lessen geleerd.
Samen met Rolf van Mierlo en Aad van der Helm heb ik Catan -School of Excellence- opgericht voor de Masterclass Tandheelkunde en n een 2 jarig traject vele praktijken en bedrijfseigenaren begeleid op hun pad van persoonlijk en zakelijk meesterschap. Met Rolf schreef ik ook een boek 'De winstgevende tandartspraktijk'.
Nu schrijven Willy en ik aan een geheel herziene opvolger.
Daarnaast heb ik Bezuur & Van der Wind - Academie voor Meesterschap opgericht op De Hamermolen, samen met Willy van der Wind. Samen hebben we de vergaderlocatie getransformeerd naar trainings- en retraiteplek waar we nu nog alleen de eigen retraites verzorgen.
Met mijn maatje Ron Steenkist doe ik regelmatig de clubhouse Tandartsclub. Ik zie mijzelf het liefst als een gamechanger.